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Objetivo: más mujeres líderes

By José Antonio Montenegro

“Está comprobado que las empresas que tienen más mujeres en sus órganos de decisión mejoran su rendimiento”, dijo Susan Segal de AS/COA en entrevista con CNN GloboEconomía.

Hemos dedicado nuestro GloboEconomía esta semana al importantísimo tema de la trascendencia que tiene el empoderar mas a la mujer en la sociedad actual. “Objetivo: mas mujeres líderes”, hemos titulado a la conversación que mantuve hace unos días con Susan Segal, presidenta de la Americas Society/Council of the Americas.


Ver la entrevista aquí.


El 50% de la población esta compuesto por mujeres pero el 70% de las decisiones de compra las toma la mujer”, me apunta Susan casi al comienzo de nuestra conversación, así que aunque solo fuese por puro y duro interés económico, parece evidente que incorporar más a la mujer en los órganos de decisión publica y de las empresas trae consigo una ventaja. Parece fundamental el contar con la visión de la mujer en la cúspide de las pirámides de poder, cuando hay tantas mujeres que toman decisiones de compra y consumo en la base.

Está comprobado que las empresas que tienen más mujeres en sus órganos de decisión mejoran su rendimiento”, asegura también Susan, algo que coincide con el hacer lo mismo en temas de diversidad racial.

Lea el artículo completo aquí.

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